Senior Manager Consulting ESG (m/w/d) - 50% remote
IT
Werde Teil von CRIF
Senior Manager Consulting ESG (m/w/d)
in Hamburg oder Karlsruhe (50% mobiles Arbeiten möglich) | in Vollzeit | unbefristet
Darum geht’s in dieser Position …
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager (m/w/d), der unseren Beratungsbereich für Nachhaltigkeitsthemen - Environmental, Social, and Governance (ESG) - im Finanzdienstleistungssektor und anderen Industrien aufbaut. In dieser Schlüsselposition wirst Du die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und ESG-Initiativen übernehmen. Du wirst eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern und um ESG-Kriterien in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren. Du bist insbesondere verantwortlich für die Akquisition neuer Kundenprojekte zusammen mit unserem Vertrieb.
Diese Aufgaben erwarten dich …
- Du berätst und unterstützt unserer Kunden bei der Integration von Nachhaltigkeits- und ESG-Aspekten in ihre Geschäftsmodelle und –strategien.
- Du entwickelst hierfür innovative, datengetriebene Beratungsansätze und maßgeschneiderte Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Experten aus Business Analysten, Data Scientists und Software-Entwicklern, lokal und global, zusammen.
- Du leitest Projekte zur Bewertung und Umsetzung von ESG-Richtlinien und -Standards.
- Du identifizierst Chancen für nachhaltiges Wachstum und Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor.
- Du baust starke Kundenbeziehungen und Netzwerke auf und pflegst diese weiter.
So kannst du bei uns punkten …
- Du hast eine für diese Position angemessene langjährige Berufs-/Branchenerfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Unternehmen.
- Du verfügst über fachliche Expertise im Finanzsektor, insbesondere bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Du besitzt tiefgreifendes Verständnis zu aktuellen Entwicklungen, Trends und Best Practices im Bereich Nachhaltigkeit und ESG im Finanzsektor.
- Du hast fundiertes Know-how in der Planung und Umsetzung von komplexen Projekten, von der Angebotserstellung bis zur Implementierung.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du denkst unternehmerisch und handelst dementsprechend.
Das bieten wir dir ...
- Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
- Arbeitskultur: Eigenverantwortliches Arbeiten durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit
- Büro: Einladende Büroräume Nähe S-Bahnstation Bahrenfeld, ergonomische Büroausstattung, wöchentlich frisches Obst
- Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze in Hamburg, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
- Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme
- Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
Über uns ...
Werde Teil eines führenden Informationsdienstleisters und freue Dich auf über 6.600 Kolleg:innen in über 85 Unternehmen und mehr als 40 Ländern weltweit. Unterstütze uns dabei die Digital Customer Journey unserer Kunden ganzheitlich zu optimieren. Wir bieten integriertes Identity-, Credit-, Risk- und Fraud-Management sowie innovative Lösungen in den Bereichen Digital Onboarding, Open Banking, Compliance, ESG, Adressermittlung und Marketing Services. Klingt gut? Dann schließ Dich uns an!
Dein Weg zu uns …
- Bewerben: Sende deinen Lebenslauf an uns über diesen Link oder per Mail an Bewerbungen@crif.com.
- Kennlerngespräch: In einem kurzen Telefonat mit HR lernen wir uns erstmalig kennen.
- Online-Interview: In einem Online-Interview mit dem Fachbereich und HR lernen wir uns gegenseitig besser kennen.
- Vor-Ort-Interview: Wir treffen uns persönlich und zeigen dir unsere Büroräume.
#LI-JD