Junior Data Scientist - Credit Risk Analyst

CRIF je globální společnost specializující se na vývoj a řízení služeb úvěrových registrů, obchodních informačních systémů a úvěrových řešení. Do našeho týmu hledáme nového člena, který jako datový vědec se budete podílet na vývoji analytických řešení (např. modelů strojového učení a úvěrového rizika nebo prognostických modelů) a datově řízených analýz založených na otevřených datech, datech úvěrových registrů nebo klientů. Nabízíme skvělé pracovní podmínky, příležitost k růstu a získávání nových zkušeností.

Jaká bude vaše role?

• Vývoj prognostických modelů (např. scoringových modelů, modelů pro předpovídání ztrát atd.), od analýzy dat až po vývoj modelů s využitím metod strojového učení.
• Podpora na projektech ověřování konceptu na datech klientů a potenciálních zákazníků s cílem pomoci posilovat umístění CRIF registrůy a řešení pro řízení rizik a úvěrů na trhu
• Účast na projektových schůzkách, podpora konzultantů / manažerů při jejich řízení
• Podpora konzultantů / manažerů při vytváření nabídek s přidanou hodnotou pro klienty
• Podílení se na vývoji a testování nových analytických řešení (např. optimalizačního řešení nebo rámce ESG).

Koho hledáme?

• Kvantitativní zkušenosti se vzděláním s vysokoškolským diplomem v oboru statistiky, aplikované matematiky, ekonomie nebo bankovnictví a financí.
• Zkušenosti s analytickými postupy a metodikami v bankovnictví nebo finančním odvětví jsou výhodou
• Schopnost aplikovat analytické metody k zodpovězení obchodních otázek a poskytování realizovatelných doporučení
• Plynulá znalost angličtiny podmínkou 
• Dobrá znalost Office suite (např. Excel, PowerPoint, Word, Project atd.).
• Zkušenosti s nástrojem pro statistickou analýzu (např. Python, SAS, R, STATA, SPSS) jsou výhodou.
• Znalost bankovních předpisů (např. Basel II nebo Basel III nebo IFRS9 nebo ESG) je výhodou.
• Řešení problémů
• Orientace na zákazníka, přístup k týmové práci a flexibilita
• Práce z naší kanceláře (Praha) několik dní v týdnu

Na co se můžete těšit?

• 25 dní dovolené + 5 dní dovolené navíc
• Dodatečný příspěvek na stravenky
• Příspěvek na nemocenskou dovolenou během prvních 10 dnů
• Příspěvek na zdravotní a životní pojištění
• Příspěvek do penzijního fondu
• Bonusový program zdravotní péče
• Zaměstnanecké akce, čerstvé ovoce, firemní snídaně
• A hlavně výborný kolektiv

#LI-EB