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HR Specialist Administration (m/w/d) - 50% Remote

Location: 

Hamburg, DE

Wir suchen für den Standort Hamburg oder Karlsruhe eine/n

HR Specialist Administration (m/w/d)

Als einer der führenden Informationsdienstleister am deutschen Markt überzeugen wir Finanzinstitute und Unternehmen mit Lösungen für integriertes Identitäts-, Kreditrisiko- und Betrugsmanagement sowie innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung, Compliance, Adressermittlung und Marketing Services. CRIF GmbH gehört zur global agierenden Wirtschaftsauskunftei-Gruppe CRIF mit Hauptsitz in Bologna, Italien, und über 6.200 Mitarbeitenden. Gegründet wurde CRIF im Jahr 1988. Das Unternehmen ist im angesehenen IDC FinTech 100 Ranking vertreten. Heute nutzen täglich rund 10.500 Banken und Finanzinstitute und über 82.000 gewerbliche Kunden in 50 Ländern die Lösungen von CRIF. Wir sind innovativ und auf Wachstumskurs! Dafür suchen wir passende Talente zur Verstärkung unserer Teams.

Deine Aufgaben

Durch und durch bist du ein/e DienstleisterIn, genaues und detailorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus? Du hast Freude an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Umfeld in der FinTech Branche? Du möchtest etwas bewegen, magst Routineaufgaben genauso wie die Herausforderung, bist zahlenaffin und hast Erfahrung in der Gehaltsabrechnung? Bei dir laufen viele Fäden zusammen, du behältst den Überblick und hast Freude daran, mehrere Bälle in der Luft zu halten? Dann bist du bei uns genau richtig!

  • Du bist AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen und betreust diese im gesamten HR-Lebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern, dabei erstellst du Anstellungsverträge, Beförderungsschreiben, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und sonstige Personaldokumente
  • Du sorgst dafür, dass unsere HR Stammdatenpflege in Personio und SAP stets korrekt ist und alle relevanten Daten erfasst sind
  • Du unterstützt in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und bei Themen rund um die Zeiterfassung
  • Du gibst Impulse für die Verbesserung unserer internen HR-Prozesse und -Abläufe, damit wir unsere Operational Excellence weiter optimieren und hast Lust darauf, den HR-Bereich eines wachsenden Unternehmens voranzubringen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine für diese Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Personaladministration
  • Prozessorientiertes Denken, eine ausgeprägte Eigenverantwortung als auch Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
  • Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, proaktiv, strukturiert und du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt
  • Du besitzt (erste) Kenntnisse in der Entgeltabrechnung bzw. im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Lohnsteuerrecht
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit der Anwendung moderner HR-Informationssysteme und Instrumente sind von Vorteil
  • Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen, sind im Austausch mit unserer Muttergesellschaft auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Das findest du bei uns

  • Du-Kultur, respektvoller Dialog auf Augenhöhe und flache Hierarchien
  • Arbeiten in einem internationalen FinTech 100
  • Ein digitales Geschäftsmodell mit einer internationalen Wertschöpfungskette
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Wochen
  • Lounge mit Dachterrasse, um in Pausen Energie zu tanken oder mit Kolleg:innen einen Kaffee zu trinken
  • Modernes Gebäude mit hellen, einladenden Büroräumen
  • Ergonomische Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, Besprechungsecken, etc.)
  • Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Fahrradleasing mit Business Bike, Firmen Fitness mit Urban Sports Club   
  • Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten bis zu 50% & flexible Arbeitszeiten

 

 

CRIF GmbH • HR Recruiting Team • Friesenweg 22 • 22763 Hamburg Tel. +49 40 89803-0

www.crif.de • Bewerbungen bitte über den Link • Alternativ per E-Mail an Bewerbungen@crif.com.

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