Internship Social Media Content Creator

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente

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INTERNSHIP SOCIAL MEDIA CONTENT CREATOR 

da inserire nell’area di SkyMinder, soluzione di Business Information.

La risorsa avrà l’obiettivo di fornire supporto alle attività di Marketing con focus sulla creazione di contenuti social per far conoscere la soluzione a tutte le country CRIF.

La posizione prevede diverse attività tra cui:

• pubblicazione quotidiana di post di argomenti generali attinenti al mondo SkyMinder;
• cura dei canali social della soluzione (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn);
• coinvolgimento nello sviluppo di mercato e di business dell’area.

Il candidato ideale possiede:

• Laurea in una delle seguenti materie: Scienze Politiche/Relazioni Internazionali/Economia/Marketing/Comunicazione/Lingue;

• ottima conoscenza del Pacchetto office;
• utilizzo base di strumenti di CMS per scrittura sito e blog;

• utilizzo base del pacchetto Office;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• intraprendenza e proattività, poiché si lascia spazio alle idee della risorsa;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• ottime doti relazionali e comunicative;
• creatività, curiosità ed interesse a lavorare in un contesto fortemente internazionale che permette di interfacciarsi con colleghi di diverse nazioni.

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 700 euro mensili.

Work Location: Bologna

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso