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Internship Marketing & Communication

Location: 

Bologna, IT

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese.

 

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La figura sarà inserita all’interno dell’area Marketing dedicata ai servizi che CRIF offre ai consumatori.

 

 Attività principali

  •  Revisione degli articoli del blog in termini di SEO editoriale
  •  Analisi e revisione dei contenuti del sito web
  •  Creazione newsletter (testo + immagini) su MagNews con invio ogni 2 settimane
  •  Cura dei canali social Mister Credit (Instagram, Facebook…)
  •  Sviluppo e monitoraggio delle campagne ADV
  •  Gestione della reportistica periodica

 Competenze e requisiti

  • Laurea in Marketing, Web Design, Economia, Scienze delle Comunicazione o affini
  • Buona conoscenza inglese sia scritto che parlato
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; utilizzo di base di programmi di grafica digitale
  • Conoscenza di tool di web analytics, di gestione di campagne adv, di e-mail marketing, di content management system.
  • Conoscenza e utilizzo di tool di misurazione di User Experience e Customer Experience

    Durata 6 mesi, full time, modalità ibrida con rimborso spese di 700 euro mensili.

    Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO - Campus)

Dopo un periodo di affiancamento avrà la possibilità di apprendere e contribuire attivamente nella comunicazione e promozione di questi servizi e di fornire input per produrre materiali educational in ambito cyber e finanziario.

 

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

 

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