Internship HR Training

CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente; 

Ricerca una figura all’interno del nostro dipartimento HR con l'obiettivo di progettare contenuti formativi in ambito Generative AI.

INTERNSHIP HR TRAINING
 

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR con un focus specifico sul Training, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:
 

• Supporto nella progettazione di percorsi formativi innovativi in ambito AI e Generative AI;
• Supporto nell’erogazione di corsi di formazione;
• Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio qualitativo dei corsi in aula e e-learning;
• Utilizzo e aggiornamento di gestionali interni specifici dell’area HR.

Requisiti richiesti:
 

• Neolaureati in scienze della formazione, comunicazione, marketing o materie affini alle tematiche HR o economiche;
• Ottime capacità organizzative, doti relazionali e di problem solving;
• Velocità nell’apprendimento e nella esecuzione operativa delle attività;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (B2);
• Forte passione per l’ambito di inserimento.

Desideriamo entrare in contatto con giovani determinati e motivati a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€ + 40% di smart working.

La sede di lavoro è Bologna.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.