Internship Digital Marketing

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca all’interno dell’area di Sales Acceleration e nello specifico nell’unità di Digital Marketing una figura di:

Internship Digital Marketing

Il/la candidato/a supporterà il team di Digital Marketing nello svolgimento delle seguenti mansioni: supporto alle vendite, generazione lead, organizzazione eventi, creazione di contenuti, ottimizzazione del sito web, gestione dei social media.

Principali requisiti:

• Laurea in Marketing o discipline affini;
• Conoscenza delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEM) e relativo monitoraggio delle performance;
• Conoscenza dei principali social media, in particolare Linkedin, come strumenti di marketing per pubblicare contenuti e fare campagne social;
• Conoscenza di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di testi sul web;
• Gradita conoscenza di programmi di grafica / video editing (es. Canva, Photoshop, Illustrator);
• Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Powerpoint, Excel);
• Conoscenza avanzata della lingua inglese perché la figura verrà inserita in un team internazionale che supporta direttamente diversi mercati in tutto il mondo (livello atteso almeno B2).

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 700€.

Sede di lavoro: Bologna- Varignana.

Offriamo un ambiente sicuro e inclusivo dove i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.