Internship Data Quality & Strategy CD&B

CRIF è un Gruppo internazionale innovativo specializzato in soluzioni informatiche, sistemi decisionali, outsourcing, software bancario e servizi di consulenza; i nostri clienti sono principalmente società finanziarie, assicurative, utilities e imprese e li supportiamo in ogni fase del loro rapporto con i loro clienti.

Internship Data Quality & Strategy CD&B

Lo/a stagista all’interno dell’area “Data Quality & Strategy CD&B” opererà nel mercato B2B e si occuperà di:

• aiutare i clienti a decidere con fiducia assicurando il massimo livello di qualità e disponibilità delle informazioni sul mercato locale e crossborder
• Lavorare a stretto contatto con gli altri componenti del team per garantire qualità e accuratezza del dato, relazioni con D&B, efficientamento processi, progettualità e introduzione nuove fonti dati
• con altri team interni per gestire richieste e segnalazioni e proporre soluzioni ad hoc e di larga scala volte al miglioramento dei processi in essere con obiettivo la massimizzazione del risultato finale e la soddisfazione del cliente

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Laurea in discipline economiche/statistiche
• ottime capacità relazionali e comunicative (ottimo ascolto)
• Mentalità analitica
• Orientamento all’obiettivo
• Ottime capacità di gestione delle urgenze e di problem solving
• Capacità di lavorare in team e con un elevato grado di autonomia
• Buona conoscenza di SQL
• Ottima conoscenza degli Applicativi Microsoft e del Pacchetto Office

Si offre stage retribuito di 6 mesi, ambiente dinamico e stimolante, reale possibilità di apprendimento e autonomia.

Sede di lavoro: Bologna

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

#LI - CC