Internship Credit Bureau Support

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, è alla ricerca, per la propria Business Unit specializzata in Business Information, di un: 

INTERNSHIP CREDIT BUREU SUPPORT

​Stiamo cercando una risorsa che entrerà a far parte del Team Credit Bureau Support, (area Operation) che ha l’obiettivo di assicurare la qualità e l’aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali degli Enti Partecipanti.

Ruolo e Responsabilità

• Verificherai e aggiornerai i dati anagrafici e contrattuali degli Enti Partecipanti assegnati per l’aggiornamento di EURISC
• Analizzerai i dati del Credit Bureau per identificare incongruenze tra quanto stipulato nel contratto EURISC e quanto effettivamente contribuito
• Gestirai i rapporti con i clienti, i centri servizi ed i colleghi delle unità operative con cui l'ufficio collabora a più stretto contatto
• Raggiungerai una migliore elaborazione dei risultati delle tue analisi grazie ad un costante affiancamento

Competenze ricercate

• Laurea in economia o discipline affini. Verranno valutati anche profili con diploma scientifico e/o di ragioneria.
• Conoscenza e competenza di Microsoft Office
• Conoscenza della lingua italiana ed inglese
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Flessibilità e proattività
• Predisposizione all’analisi 

Ti offriamo uno stage retribuito di 6 mesi all’interno di ambiente dinamico e stimolante, un affiancamento costante e la reale possibilità di crescere e formarti.

Sede: Castel San Pietro Terme (BO)

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.