INTERNSHIP IT Training Global Technologies

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente,

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INTERNSHIP IT Training Global Technologies

La risorsa sarà inserita nel team di Training che gestisce la formazione tecnica per i colleghi della ns area di Global Technologies.                                                                                                        Si occuperà dell’organizzazione di corsi e della raccolta delle partecipazioni ad eventi  che si svolgono in tutta Europa.

La posizione prevede diverse attività tra cui:

• Definizione dell’agenda dei corsi

• Creazione di sondaggi
• Raccolta dati dei partecipanti

• Organizzazione e realizzazione delle aule virtuali
• Coordinamento con l’ufficio acquisti
• Raccolta di feedback post-corso
• Gestione di e-mail e telefonate con colleghi esteri.

Il candidato ideale possiede:

• Titolo di Laurea Triennale
• Predisposizione all'apprendimento continuo e interesse verso l’analisi dati
• Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Precisione e iniziativa
• Collaborazione attiva in un contesto di team multiculturale

Si offre un ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita, dove tecnologia e innovazione sono al centro.

La durata del tirocinio è di 6 mesi, full-time 40 ore settimanali, con possibilità di smart-working.

Rimborso spese di 800 euro mensili per i primi 3 mesi e 1.000 euro mensili per gli altri 3 mesi.

Work Location: Bologna

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.