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(Senior) Sales Manager Banking (m/w/d)

Im Home-Office (100 %) | in Vollzeit | unbefristet

Als (Senior) Sales Manager Banking (m/w/d) liegt deine Hauptaufgabe in der Gewinnung neuer Kunden für CRIF im Banken- und Finanzsektor. Dein Hauptaugenmerk wird auf der Vermittlung unseres Produktportfolios rund um die Themen Risikomanagement, Kreditgeschäft, Compliance sowie ESG liegen. Durch dein persönliches Engagement gewinnst du mittels klar definierter Potenziale und Marktangangsstrategien Marktanteile und trägst somit maßgeblich zum Erreichen unserer Wachstumsziele bei.

• Kundenbedürfnisse erkennen und Lösungen anbieten: Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden im Banken- und Finanzsektor, um ihre Anforderungen zu verstehen und analysierst, wie CRIF-Lösungen ihre Geschäftsprozesse optimieren können.
• Verhandlungen und Verkaufsabschlüsse: Du verhandelst und schließt Verträge im Bereich Risikomanagement und Kreditgeschäft ab, entwickelst maßgeschneiderte Angebote und schließt Verträge erfolgreich ab.
• Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen: Nach dem Verkaufsabschluss pflegst du die Kundenbeziehung und unterstützt die Kunden bei der Nutzung und Integration unserer Lösungen.
• Zusammenarbeit mit dem internen Team: Du arbeitest mit Sales-Spezialisten, dem Marketing-Team und dem Produktmanagement zusammen, um die Verkaufsziele im Banken- und Finanzsektor zu erreichen.
• Gewinnung von Referenz- und Pilotkunden: Du gewinnst Referenzkunden als erfolgreiche Beispiele für unsere Produkte und kümmerst dich um die Akquise von Pilotkunden für neue Produkte, um Feedback zu sammeln.
• Innovationsförderung und Prozessverbesserung: Du analysierst kontinuierlich die Vertriebs- und Geschäftsprozesse im Banken- und Finanzsektor, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und förderst innovative Ansätze zur Steigerung der Vertriebseffizienz und Kundenzufriedenheit.

• Du hast Drive und Motivation hast, etwas zu bewegen
• Du zeigst eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• Du besitzt die Fähigkeit, eigenes Handeln flexibel an sich ändernde Rahmenbedingungen anzupassen
• Du agierst in der Kundeninteraktion proaktiv, verbindlich und ergebnisorientiert
• Du hast Freude daran hast, dich fachlich und persönlich ins Team einzubringen und so zu einem positiven Arbeitsklima beizutragen

• Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
• Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag
• Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit  
• Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung und einen attraktiven Firmenwagen
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Work-Life-Balance: Arbeiten im Home-Office, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
• Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme
• Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge

Werde Teil eines führenden Informationsdienstleisters und freu dich auf über 6.600 Kolleg:innen in über 85 Unternehmen und mehr als 40 Ländern weltweit. Unterstütze uns dabei die Digital Customer Journey unserer Kunden ganzheitlich zu optimieren. Wir bieten integriertes Identity-, Credit-Risk- und Fraud-Management sowie innovative Lösungen in den Bereichen Digital Onboarding, Open Banking, Compliance, ESG, Adressermittlung und Marketing Services. Klingt gut? Dann schließ dich uns an!

• Bewerben: Sende deinen Lebenslauf an uns über diesen Link oder per Mail an Bewerbungen@crif.com.
• Kennlerngespräch: In einem kurzen Telefonat mit HR lernen wir uns erstmalig kennen.
• Online-Interview: In einem Online-Interview mit dem Fachbereich und HR lernen wir uns gegenseitig besser kennen.
• Vor-Ort-Interview: Wir treffen uns persönlich und zeigen dir unsere Büroräume.