Как мы принимаем на раьботу?

  • «1) Подайте заявку на наши открытые позиции

    Поиск подходящих вакансий по категориям должностей, уровню опыта или местоположению.
    Подайте заявку с помощью нашей простой и быстрой онлайн-формы заявки или используйте профиль LinkedIn и Monster, чтобы подать заявку еще быстрее "

  • «2) Телефонное интервью

    После подачи заявки, в случае успеха, с вами свяжется сотрудник по подбору персонала для телефонного интервью. Во время звонка вас спросят о вашем опыте и предоставят дополнительную информацию о позиции, на которую вы подали заявку ".

  • «3) Очное интервью

    Если ваши навыки совпадают с данной позицией, то вы перейдете к этапу интервью. Это может быть встреча в Skype или очное интервью, обычно с менеджером по подбору персонала.
    Затем перед принятием окончательного решения возможно проведение ряда других собеседований с ключевыми заинтересованными сторонами ".

  • «4) Обратная связь

    Если решение будет положительным, мы перезвоним вам с предложением, в противном случае вы получите электронное письмо. "