CRIF Careers

Se la tua candidatura è in linea al profilo ricercato, sarai contattato dal nostro team di Risorse Umane per una intervista telefonica.

Durante questo primo contatto ti chiederemo la tua esperienza professionale e ulteriori informazioni relative al ruolo per il quale ti sei candidato.

Se le tue competenze rispondono al ruolo per il quale ti sei candidato, passerai alla seconda fase di selezione.

I colloqui successivi possono svolgersi tramite Skype oppure in presenza, coinvolgendo il Responsabile e gli stakeholder. 

Se il responso sarà positivo ti contatteremo telefonicamente spiegandoti l’offerta, altrimenti riceverai una mail.