ES_How we hire

1) Solicita alguna de nuestras posiciones abiertas

Busca la vacante más apropiada y adecuada a ti por categoría de trabajo, nivel de experiencia o ubicación.
Postúlate con nuestro simple y rápido formulario de solicitud, o usa tu perfil de LinkedIn o Monster para solicitar el puesto de trabajo aún más rápido.

2) Entrevista telefónica

Después de revisar las solicitudes, si te encuentras entre los candidatos seleccionados, serás contactado por un miembro de nuestro equipo de reclutamiento para una entrevista telefónica. Durante la llamada se te preguntará sobre tu experiencia y se te dará información adicional sobre el puesto que has solicitado.

3) Entrevista personal

Si tus aptitudes coinciden con aquellas del puesto solicitado, pasarás a la fase de la entrevista. Esta puede ser una reunión por Skype o una entrevista en persona, normalmente con el gerente de contratación.
Es posible tener otras entrevistas con los principales accionistas de la empresa antes de tomar una decisión final.

4) Decisión final

Si resultas ser el candidato elegido, te llamaremos para explicarte todos los detalles de la oferta, si no recibirás un correo electrónico.