Legal Manager Senior

Location:

Wien, AT

Senior Legal Managerin / Senior Legal Manager (m/w/d)

(Wien – Dezember 2022)

Ihre künftigen Herausforderungen:

In deiner neuen Position als Senior Legal ManagerIn bist du verantwortlich für die Wahrnehmung sämtlicher rechtlicher Angelegenheiten der CRIF GmbH Österreich (außer Arbeitsrecht). Zu deinen Verantwortlichkeiten zählen Kontakte und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern, Behörden und Interessensvertretungen sowie die Beratung der Geschäftsführung und des internationalen Legal Departements bei der Erstellung neuer Dienstleistungskonzepte. Du arbeitest in einer Schnittstellenfunktion abteilungsübergreifend sehr eng mit unserer/m DPO zusammen und gewährst sowohl eine professionelle und erfolgreiche Rechtsberatung nach innen als auch Vertretung nach außen. Unterstützung erhältst du von unserer Junior Legal Counsel Anna Sophie Dalinger.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der österreichischen Rechtswissenschaften.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung einer Bank, eines Versicherungs- und Finanzdienstleisters, im elektronischen Zahlungsverkehr oder in der IKT-Branche
Erste Führungserfahrung in einem Konzern von Vorteil.
Kenntnisse in österr./europ. Vertragsrecht, IT-Recht (v.a. Lizenzthemen) und Datenschutzrecht.
Fundierte Erfahrung in Compliance, KYC und Litigation-Themen.
Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Kommunikationsgeschick.
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.
Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Internationale und trotzdem familiäre Unternehmenskultur.
Zahlreiche Mitarbeiter Events (z.B.: Parties, Business Run)
Eigenverantwortliches und dynamisches Arbeitsumfeld.
Energietanken mit einem Kaffee auf unserer Dachterrasse.
Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung.
Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Wiener Linien Ticket 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, uvm.).

CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.500 Finanzinstitute, über 1.000 Versicherungen und 82.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information & Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey.

Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 44.700,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf dich persönliche kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen!

#LI-MP

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