Loading...
Share this Job
Apply now »

HR Business Partner

Location: 

Hamburg, DE

Together to the next level!

 

CRIFBÜRGEL unterstützt Finanzinstitute und Unternehmen als Best-in-Class-Partner für Informationsmanagement mit integrierten und internationalen B2B2C-Lösungen aus einer Hand - für gesteigertes Unternehmenswachstum mittels datengestützter Entscheidungen. Als einer der führenden Informationsdienstleister am deutschen Markt überzeugen wir unsere Kunden mit Lösungen für integriertes Identitäts-, Kreditrisiko- und Betrugsmanagement sowie innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung, Compliance, Adressermittlung und Marketing Services. Individuell auf das Geschäftsmodell abgestimmt und ergänzt um langjährige und internationale Kompetenz bei Analytics und Consulting.

 

CRIFBÜRGEL gehört zur weltweit tätigen Gruppe CRIF mit Hauptsitz in Bologna mit Niederlassungen in 35+ Länder, insgesamt über 70+ Unternehmen und 5.500+ Experten.

 

Deine Aufgaben:

  • Fachkompetente und zielorientierte Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themengebieten
  • Erstellung aller HR-Dokumenten entlang des gesamten Employee-Lifecycles (z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungswesen, Abmahnungen, Kündigungen, BR-Anhörungen, etc.)
  • Unterstützung bei der Steuerung der Personalthemen entlang des gesamten Employee-Lifecycles inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
  • Erkennen und Analyse der HR-Bedarfe, proaktive Entwicklung von Lösungen und Steuerung von deren Umsetzung
  • Mitwirken an der Implementierung von HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
  • Enge Abstimmung mit den Bereichen Talent Acquisition, Talent Development oder HR Controlling
  • Unterstützung im Recruiting sowie beim On- und Offboarding von neuen Mitarbeitern
  • Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung

 

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit und fundiertes HR-Fachwissen, insbesondere im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie steuer- und sozialversicherungsrecht mit
  • Eine detailgenaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit verbindlichem und sicherem Auftreten Innovationsfreude und Begeisterung für aktuelle Themen und Trends im Bereich Personal sowie Digitalisierung
  • Du bist ein Teamplayer

 

Das findest du bei uns:

  • Partnerschaftliche Atmosphäre mit Du-Kultur
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Mobility-Programme und Trainings
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Wochen
  • Lounge mit Dachterrasse, um in Pausen Energie zu tanken oder mit Kolleg*innen einen Kaffee zu trinken
  • Modernes Gebäude mit hellen, einladenden Büroräumen
  • Ergonomische Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, Besprechungsecken, etc.)
  • Direkte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing mit Business Bike 

 

Das zeichnet uns aus:

  • Wir sind innovativ und auf Wachstumskurs! Dafür suchen wir passende Talente zur Verstärkung unserer Teams
  • Wir arbeiten digital, führen unsere Erstgespräche online und gewährleisten ein intensives Onboarding

 

Apply now »